云县幸福镇忙峨村大团山自然村——“四治”融合并进，涵养移民新风
云县幸福镇忙峨村大团山党支部以“建强一个组织，树稳一面旗帜，带动一方发展”为目标，着力健全基层组织治理体系，以党建引领“四治”融合，带领党员群众破旧习、建新居、谋发展、强治理，大力提升易地搬迁安置点社会治理水平和平安建设质效。
政治铸魂，激活基层治理红色细胞
注重培育党员干部
以微信群建立“党员联络站”，“三会一课”、主题党日、云岭先锋等平台建立“加油站”，落实“党内关怀制度”筑归巢、送温暖，实现19名党员学习教育帮扶全覆盖。
加强夯实网格管理
排查出政治素质好、懂经营、善管理、有一技之长的优秀人才进入村党支部后备干部队伍，19名党员+42名后备干部全部作为五级网格中的，落实“十二包保责任”。
构建服务群众机制
“中心户”发挥模范引领作用，网格将纠纷调处、政策宣传、法律服务等群众关心的难切盼急难愁盼问题一网到底，中心户对照“群众清单”靶向服务，带头作用。
自治凝心，挖掘基层治理内生动力
倡导文明树新风
深入发掘优秀行为规范，把法律之外一些约定俗成的做法融进《村规民约》，与乡村振兴“五大振兴”内容充分融合，完善制定大团山村规民约，由村规民约执行委员会负责引导、督促群众认真遵照执行。
全面落实“四议两公开”
大团山党支部联合自然村振兴理事会商议对策，分别成立了用水理事会、环境保洁理事会、红白喜事理事会等，将“共议、共建、共管、共评、共享”理念融入乡村治理，群策群力谋划村庄的硬化、净化、美化等大事难事。
实行清单制管理
设立小微权力清单、责任清单、村级事务清单、公共服务事项清单四清单。将基层管理服务事项以及群众关心关注的事务进行细化，条目式地罗列出来，附上责任人和联系方式，让村明晰“两委”干部明晰“该做什么”，让村民一目了然事情“哪些可以办、找谁办、去哪里办”，疏通为民服务的毛细血管。
法治护航，筑牢基层治理安全屏障
深入开展普法强基补短板活动
通过“乡村大喇叭”、户主会、火塘会、党支部主题党日活动等形式，根据群众“普法需求清单”，将党的方针政策、《民法典》等法律知识送到广大群众中。
加强“群防群治队伍”队伍建设
补齐补强人民调解委员会、治安委员会队伍力量，加大对“五类人员”的培训力度，建强应急（20人）、志愿、（39人）、妇女（17人）三支队伍，进一步打造以“矛盾纠纷联调、社会治安联防、重点工作联动”为主的群防群治队伍。
加强矛盾纠纷排查调处
常态化矛盾纠纷大排查、大起底、大化解，建立重点人员、重点纠纷台账，由村“两委”成员“1+N”进行包保，确保小事不出村，矛盾化解在基层。
德治聚力，浸润基层治理文明新风
推进新时代文明实践站建设
推进新时代文明实践站建设。规范大团山活动场所新时代文明实践站建设，组织群众学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强搬迁群众文明新风培训。
选树先进典型
开展“十星村寨”“平安家庭”“和谐家庭”评比，将凡人善举“晒出来”，发挥先进模范示范作用，引导群众崇德向善。
扮“靓”人居环境
每半月一次为村庄清洁日，推行实行“书记吹哨、党员报到”和“喇叭响起来、群众动起来”人居环境提升工作法，建立“红黑榜”，推进绿美建设，由环境保洁理事会与群众签订《环境卫生管理责任状》，落实门前五包责任，因地制宜建设“小花园、小果园、小菜园、小药园”100余座。“净、美、绿”的人居环境提高了群众的主人翁意识，促进移风易俗。